1- القيام بالدورة المستندية المتعلقة بإجراءات التعاقد مع أعضاء هيئة التدريس عن طريق اللجنة المختصة بشؤون أعضاء هيئة التدريس.
2- القيام بشؤون أعضاء هيئة التدريس وتذليل الصعوبات التي تعترضهم، واقتراح الأسس والضوابط لحسن قيامهم بمسؤولياتهم بالجامعة.
3- متابعة الانشطة العلمية لأعضاء هيئة التدريس، وإعداد التقارير عن الدراسات والأبحاث التي يقومون بها وإتمام إجراءات تقييمها.
4- متابعة الحضور والانصراف اليومي وتقييم أعضاء هيئة التدريس وفق النماذج المعد لذلك.
5- التنسيق والأشراف مع مكتب الجودة في اقامة ورش العمل والندوات والمؤتمرات وحلقات النقاش.
6- التنسيق مع الأقسام العلمية بشأن ترشيح أعضاء هيئة التدريس لورش العمل داخل وخارج الجامعة وإحالتها للشؤون العلمية.
7- تحديد الاحتياجات من أعضاء هيئة التدريس للأقسام العلمية بالجامعة وفق الاجراءات المتبعة.
8- حفظ ملفات أعضاء هيئة التدريس وكل الأمور التي تتعلق بهم، وإعداد البيانات والإحصائيات الخاصة بهم خاصة المتعاونين منهم.
9- دراسة التقارير الخاصة بأعضاء هيئة التدريس والمتعلقة بتقييم الأداء.
10- إحالة التوصيات بناء على استخلاص نتائج التقارير الدورية المتعلقة بمستوى أداء عضوا هيئة التدريس إلى رئيس الجامعة بشأن إلغاء أو تجديد التعاقد.
11- أي مسائل أخرى يكلف بها.